身份體系

• 代理：用戶消費一定金額（如 499 元）購買產(chǎn)品或禮包后，即可成為代理，享受自購優(yōu)惠，并可獲得直推獎勵。
• 老板：代理成功推薦兩名新代理加入后，可晉升為老板，享受更豐厚的獎勵，包括直推獎、團隊見點獎等。

獎勵機制

• 直推獎：代理或老板直接推薦新人購買產(chǎn)品，可獲得一定金額的直推獎勵，通常為 100 元。例如，A 代理推薦 B 用戶購買產(chǎn)品，A 代理可獲得 100 元直推獎。
• 團隊見點獎：老板身份的用戶，其團隊中每增加一個新成員，無論是直接推薦還是下級代理推薦，老板都能獲得相應(yīng)的團隊見點獎，一般為 200 元。如 A 老板推薦 B 代理，B 代理推薦 C 用戶，C 用戶下單后，A 老板可獲得 200 元見點獎，B 代理獲得 100 元直推獎。
• 平級獎：當(dāng)老板推薦的下級也晉升為老板時，上級老板可獲得下級老板收益的一定比例作為平級獎勵，通常為 10%。比如，A 老板扶持 B 成為老板，B 老板直推一個代理獲得 300 元收益，平臺平級獎勵比例為 10%，則 A 老板可獲得 30 元平級獎。
• 幫扶獎：為確保團隊成員間相互扶持，平臺會凍結(jié)老板總收益的 20% 作為幫扶基金。老板需完成平臺設(shè)置的任務(wù)，如幫助下級用戶晉升為老板或下級用戶團隊達到一定消費標(biāo)準(zhǔn)，才能解鎖凍結(jié)收益。
• 分紅獎：平臺從每筆訂單中抽取一定比例（如 5%）放入分紅池，根據(jù)老板的團隊業(yè)績進行考核，達標(biāo)者可按相應(yīng)比例獲得分紅池獎金。